Sofía Galazzo asume como Jefa de Operaciones Portuarias en San Nicolás y proyecta una nueva etapa de crecimiento en AGUNSA

Con una trayectoria marcada por el compromiso, la curiosidad y la pasión por la industria, Sofía Galazzo asumió recientemente como Jefa de Operaciones Portuarias de AGUNSA en San Nicolás, Argentina. Su nombramiento representa un importante hito en su desarrollo profesional y refleja el avance de nuevas generaciones de liderazgos en el sector portuario.

A sus 29 años, Sofía ya acumula seis años de experiencia en la industria: comenzó su recorrido profesional mientras aún cursaba sus estudios universitarios, desempeñándose como pasante en empresas metalúrgicas y participando en distintos procesos productivos vinculados a la manufactura de alambres, acería e incluso mantenimiento.

Su llegada a AGUNSA en octubre de 2024 se produjo en el área de Control de Gestión, donde se desempeñó como analista. Desde esa posición adquirió una comprensión integral del negocio, familiarizándose con indicadores de desempeño, presupuestos, estándares operacionales y procesos de gestión. Esa experiencia le permitió construir una visión estratégica que hoy complementa con su nuevo desafío liderando las operaciones portuarias.

“Esto medio una visión más amplia del contrato Ternium para ahora enfocarme en aportar desde la mirada de gestión al área operativa”, sostiene Galazzo. 

Para Sofía, este ascenso representa una importante oportunidad de desarrollo tanto profesional como personal. Por ende, la noticia fue recibida con entusiasmo y motivación, consciente de los desafíos que implica asumir una posición de liderazgo en una operación portuaria.

Entre las fortalezas que identifica como claves en su crecimiento destaca la actitud, la pasión por la industria, la curiosidad frente a nuevos desafíos y las habilidades para trabajar con las personas: “Estoy muy motivada y emocionada por todo lo que viene. Es una gran oportunidad para seguir aprendiendo, aportar desde un nuevo rol y desarrollarme profesionalmente”, señala.

En esta nueva etapa, Sofía tiene una visión clara respecto de los desafíos que enfrenta la operación de San Nicolás. Entre sus principales objetivos se encuentra fortalecer la eficiencia y productividad de los contratos actuales, al mismo tiempo que impulsar nuevas oportunidades de negocio que permitan ampliar la presencia de AGUNSA en el mercado.

En esa línea, su enfoque está estrechamente ligado a una de las áreas que más le apasionan de la industria: la búsqueda permanente de mejoras en los procesos.

“Me apasiona el sector portuario por su capacidad para conectar mercados globales e impulsar el desarrollo industrial. Mi principal motor profesional es la búsqueda constante de la eficiencia y la mejora continua en cada proceso operativo”, afirma.

La historia de Sofía también refleja la creciente participación de las mujeres en industrias tradicionalmente masculinizadas, como la logística y las operaciones portuarias. Desde su experiencia, considera fundamental seguir generando espacios y oportunidades que contribuyan a una mayor diversidad dentro de las organizaciones.

“Nuestra posición como mujeres en la industria es clave para el desarrollo de la sociedad. Generamos más oportunidades de empleo, demostramos que el trabajo no tiene barreras y nuestra presencia enriquece y diversifica los ambientes laborales. El talento no tiene género”, destaca.

“Sigan trabajando duro y esforzándose por sus sueños, que siempre llegan” es el mensaje de Sofía para las nuevas generaciones de mujeres que buscan desarrollar una carrera en logística, puertos u operaciones. 

De cara a los próximos años, Sofía aspira a continuar fortaleciendo sus conocimientos técnicos y desarrollando nuevas competencias vinculadas a la gestión de personas, negociación, resolución de conflictos y liderazgo de equipos.

Con energía, convicción y una mirada enfocada en la mejora continua, comienza esta nueva etapa al frente de las operaciones portuarias de AGUNSA en San Nicolás, contribuyendo al crecimiento de la compañía y demostrando que el liderazgo, la capacidad y el talento no tienen límites.